Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es darum geht, IT-Organisationen zukunftsfähig zu gestalten und bei der Realisierung strategisch wichtiger IT-Projekte zu unterstützen.
Was wir unseren Mitarbeiter*innen bieten:
- Für uns zählt gegenseitige Flexibilität. Im Rahmen unseres modernen Standortkonzepts mit Hubs in Bremen, Köln, Frankfurt/Main, München, Ravensburg, Zürich und Bratislava bieten wir dir eine flexible Home-Office-Regelung in Abstimmung mit internen und externen Projektteams. Regelmäßige Treffen in zentral gelegenen Offices garantieren den persönlichen Austausch mit Kolleg*innen.
- Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell bestehend aus fixen und nach oben offenen leistungsbezogenen variablen Bestandteilen.
- Ein strukturiertes Onboarding sorgt für dein gelungenes Ankommen bei uns.
- Aufgrund unseres breiten Weiterbildungsangebotes (PRINCE2, Scrum, ITIL), einer „open door Kultur“ und einem strukturierten Karrierepfad, ergeben sich vielfältige und individuelle Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
- Im Rahmen unseres breiten Benefit-Programms bieten wir dir interessante Vorteile von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschüsse für ausgewählte Sport- und Gesundheitsangebote. Weiterhin profitierst du z.B. von unserem Corporate Benefits-Programm, wo du attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen namhaften Anbietern nutzen kannst sowie von modernen Entgeltumwandlungsprogrammen wie Fahrradleasing und Mitarbeiter-PC-Programm (MPP).