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    JCW Group

    Umsatz Deutschland:
    4 Millionen
    Umsatz weltweit:
    20 Millionen
    Mitarbeiter:innen Deutschland:
    30
    Mitarbeiter:innen weltweit:
    300
    Standorte Deutschland:
    Frankfurt
    Standorte weltweit:
    London, New York, Boston, Los Angeles
    Branche(n):
    Personaldienstleistungen, Personalwesen / Personalbeschaffung
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    Wir sind ein vielfältiges, engagiertes und ehrgeiziges Unternehmen,

    das sich der Schaffung eines erstklassigen Arbeitsplatzes

    verschrieben hat. Ich habe JCW im Jahr 2007 in meinem

    Wohnzimmer in Islington, London, gegründet. Seitdem sind wir

    zu einer internationalen, preisgekrönten, globalen Gruppe von

    sechs Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeiter:innen und einem

    Umsatz von über £50 Mio. gewachsen.


    Unser bisheriges Wachstum ist das direkte Ergebnis der

    herausragenden Talente, die wir für unser Unternehmen gewinnen

    konnten. 


    Unabhängig von deinem Hintergrund erhältst du bei uns eine

    hervorragende Ausbildung, Unterstützung und Betreuung während

    deiner gesamten Karriere.


    Ich verspreche dir, dass du in jeder Phase deiner Karriere genau weißt,

    was du tun musst, um deinen nächsten Karrieremeilenstein oder

    deine nächste Beförderung zu erreichen und wie lange du dafür

    brauchen wirst.


    Mit der Möglichkeit, deine Karriere in jeder unserer Marken,

    Geschäftsbereiche oder internationalen Niederlassungen

    voranzutreiben, hast du das Tempo und die Richtung deiner

    beruflichen Entwicklung selbst in der Hand.


    Das Grundprinzip unserer Unternehmenskultur ist es, ein Unternehmen

    aufzubauen, in dem unsere Mitarbeiter ihre Arbeit als einen der besten

    Aspekte ihres Lebens betrachten, als eine erfüllende, lohnende,

    bereichernde und spaßige Erfahrung. Eine solche Kultur aufzubauen

    und aufrechtzuerhalten, erfordert viel Arbeit und ist nur möglich, wenn

    man die Besten einstellt - und hier kommst du ins Spiel! 


    - Jamie Woods, CEO JCW Group

    Funktionen:
    • Personalwesen
    • Sales
    Einstiegsarten:
    • Direkteinstieg
    • Traineeprogramm
    • Werkstudent
    • Young Professional
    Sonstige Leistungen:
    • Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
    • Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
    • Moderne Arbeitsplätze
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
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    Weiterbildungsangebote:
    • Starter-Academy, Business Development Academy, kontinuierliche Trainings, Future-Management-Leadership Training
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    • Vollzeit
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