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11 00 - 11 30
Du fragst dich sicherlich, wie Personalerinnen und Personaler es immer wieder schaffen, Tag für Tag hunderte Bewerbungen zu sichten und zu evaluieren. „Robo-Recruiting“ unterstützt sie bei der Vorauswahl und ermöglicht es so, viele Bewerbungen zeitnah zu bewerten. Was „Robo-Recruiting“ ist und worauf du achten musst, wenn eine Software die Personalauswahl unterstütz, bringen wir dir durch dieses Coaching näher....mehr anzeigen
11 30 - 11 50
Okan Akca, Senior Tech Talent Acquisition Specialist, gibt einen Einblick in das Recruiting in der Softwareentwicklung sowie im Software Engineering und steht für alle Fragen bereit.
11 50 - 12 10
Du bekommst in einem Crashkurs gezeigt, wie du mit dem Mittel des zeitversetzten Verhandelns, wertschätzend, konfliktfrei und nachhaltig höhere Einstiegsgehälter bzw. höhere Jahresgehälter erzielen kannst. Der Referent, selbst Standortleiter und Recruiter, gibt Einblick hinter die Kulissen der Personaler und die Rhetorik des Verhandelns und stellt eines der wertvollsten Tools zur Verhandlung in schwierigen Situationen vor....mehr anzeigen
12 10 - 12 30
Du hast Lust tief in die Geschäftsmodelle verschiedener Unternehmen einzutauchen und Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten? Lilia Knaub berichtet aus dem Alltag als Wirtschaftsprüfer und Consultant und beantwortet live deine Fragen.
12 30 - 12 50
Bei diesem Hot Seat könnt ihr alle Eure Fragen an Lidl und rund um das Arbeiten im Handel stellen. Steven Schilling, Verkaufsleiter bei Lidl, steht Euch Rede und Antwort.
12 50 - 13 10
Unsere Referent*innen berichten in einem interaktiven Vortrag darüber, wie sie ihre berufliche Orientierung gefunden haben, geben Tipps, wie man herausfindet, was einem liegt und welche Anforderungen Bewerbende an Arbeitgeber stellen können. Es gibt außerdem eine kleine Unternehmensvorstellung....mehr anzeigen
13 10 - 13 30
Erhalten Sie in diesem Vortrag einen Einblick in die vielfältige Welt des Rückversicherungsgeschäftes.
Unser Referent Florian Sokoli ist für das Pricing-Aktuariat in der Abteilung US tätig. Herr Sokoli absolvierte an der TU Darmstadt ein Doppelstudium in Mathematik und Physik. Es folgte eine Promotion am dortigen Fachbereich Mathematik, in der er sich mit Methoden der mathematischen Quantifizierung von sogenannten „verschränkten Zuständen“ im Rahmen der Quantenmechanik befasste.
Finden auch Sie heraus, welche Möglichkeiten die Rückversicherung für Sie bereit hält und wie Sie Ihre Qualifikationen und Interessen dort einbringen können....mehr anzeigen
13 30 - 13 50
Wir geben Dir Tipps & Tricks rund um Deinen CV. Und sprechen darüber, wie Du im Videointerview überzeugst und in Deinem Bewerbungsgespräch punktest. Wir freuen uns auf Dich!
13 50 - 14 10
Zentralbanken spielen in der Welt- und Europapolitik eine wichtige Rolle. Durch ihre Öffentlichkeitsarbeit beeinflussen sie die Stimmung ganzer Märkte. Björn Beckmann nimmt euch mit in den Kommunikationsalltag der Zentralbanken und beantwortet live eure Fragen....mehr anzeigen
14 10 - 14 30
Bei unserem interaktiven Vortrag lernst du spielerisch, worauf es bei einem guten Projektmanagement ankommt und erhältst gleichzeitig hilfreiche, praxisnahe Tipps für dein nächstes Projekt.
14 30 - 14 50
Keine Lust mehr auf Vorlesungen? Lieber mal direkt zur Sache kommen und mit Branchenexperten und Entscheidungsträgern direkt interagieren? Sehr gerne mit uns! Nutzt die Gelegenheit und stellt unserem Financial Services Experten, Patrick Hüser, eure Fragen beim „Hot Seat“.
Patrick hat als Praktikant bei BDO Financial Services begonnen und einen individualisierten Karriereweg über die Promotion und das Wirtschaftsprüferexamen bis ins Senior Management beschritten. Als Experte für Risikomanagement und das Kreditgeschäft betreut er global agierende Banken und Finanzdienstleister bei der Lösung ihrer aktuellen Problemstellungen.
Mit einem Track Record von über zehn Jahren als Coach im Business- und Leistungssportumfeld liegt sein besonderer Fokus auf dem Scouting und der Ausbildung junger Talente, um vielversprechende Karrieren bereits in frühesten Stadien zu fördern. Seine Philosophie folgt dem Ansatz „Leistung leichter machen“ und ist an die individuellen Bedürfnisse und Diversität unserer Teammitglieder ausgerichtet.
Egal ob A wie Aufstiegschancen oder Z wie Zinsrisikomanagement. Wir freuen uns auf den Austausch zu den Karriere- und Fachthemen, die euch bewegen und sind gespannt darauf euch kennenzulernen!...mehr anzeigen
14 50 - 15 10
Wir machen Kredite einfach. Um Unternehmer:innen die Freiheit zu schaffen, ihre Ideen und Projekte voranzubringen. Lerne mit uns die Branche und unser Unternehmen kennen. Dein Einblick in ein stark wachsendes Start-Up.
15 10 - 15 30
Dorian ist studierter Betriebswirt der WWU Münster und Business Development Manager bei ekipa. Gerade in seinem Aufgabenbereich steht er im engen Austausch mit den Entscheidern von Großkonzernen, wobei ihm eines regelmäßig auffällt: Die Meinung und Ideen von jungen Studierenden wird extrem wertgeschätzt!
An viele deutschen Universitäten kommt der Praxisbezug leider oft zu kurz. Aus diesem Grund verbindet er zusammen mit ekipa Studierende und internationale Corporates....mehr anzeigen
Viele verschiedene mögliche Arbeitgeber präsentieren sich an einzelnen Ständen und stehen zu Gesprächen bereit. Jeder Kongress bietet darüber hinaus spannende und lehrreiche Vorträge rund um Bewerbung, Gehalt und Motivation.
Auch auf jedem Kongress kannst Du gratis Deinen CV von erfahrenen Experten checken lassen und gratis professionelle Bewerbungsfotos bekommen. Den großen Absolventenkongress in Köln erweitern wir zusätzlich mit tollen Event-Attraktionen wie Gaming- und VR-Zone, Start-Up-Garden und, und, und.
Viele namhafte Unternehmen sind mit ihren Recruiting-Mitarbeitern vor Ort und Du kannst mit ihnen sprechen.
Ob Du Dich erstmal grundsätzlich informieren möchtest oder ganz konkret auf der Jobsuche bist - so ein Kongress ist perfekt für Deine Orientierung und Berufswahl. Und in persönlichen Gesprächen kannst Du Dich auch viel besser präsentieren als nur in anonymen Online-Recherchen und Job-Suchmaschinen.
Studenten und Absolventen vieler Fachrichtungen sind heute auf dem Arbeitsmarkt begehrt. Daher können wir uns zu 100 Prozent durch die teilnehmenden Unternehmen finanzieren, die in den Kongressen (zu Recht ;-) ) eine perfekte Plattform sehen, um sich als Arbeitgebermarke bei Dir zu verankern und vakante Einstiegspositionen mit passenden Bewerbern zu besetzen. Also ja, es ist wirklich alles gratis - Profifotos, CV-Checks, Vorträge, Eintritt etc. Keine Abo-Fallen, keine versteckten nachträglichen Kosten.
Um die Kongresse für Dich möglichst effektiv zu gestalten, geben wir den teilnehmenden Unternehmen bereits im Vorfeld die Möglichkeit, mit passenden Kandidaten konkrete Termine am Stand zu vereinbaren. Deinen CV bekommen sie aber erst, wenn Du auch damit einverstanden bist. Außerdem schicken wir Dir je nach Studiengang Tipps, wie Du für Dich das meiste aus dem Event herausholen kannst. So hast Du bereits im Vorfeld alles für das optimale Erlebnis vorbereitet.
Auf der Veranstaltung sollen sich alle sicher fühlen und gleichzeitig in angenehmer Atmosphäre spannende Gespräche führen können. Wir halten uns daher an die zum Zeitpunkt der Veranstaltung geltenden Vorgaben und ergänzen diese bei Bedarf, um für alle das bestmögliche Event zu gestalten.