Jobs & Karriereinfos bei Continentale Krankenversicherung a.G.

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Bereiche & Benefits
Das bringst du mit

Als Continentale sind wir Teil eines starken Versicherungsverbundes, als Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden als starker Partner zur Seite. Wir stellen jeden Einzelnen und die individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Dabei geben wir allen den Raum, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitarbeitenden tragen entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir fordern Qualität und fördern Leistung. Wir unterstützen uns gegenseitig und sprechen ehrlich über Fehler. Darin sehen wir Inspirationen für neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann lassen Sie uns als starkes Team gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten.

Vom Kundenservice über Mathematik und Recht bis hin zum Vertrieb: Als Versicherungsunternehmen bieten wir Ihnen zahlreiche und vielfältige Job-Möglichkeiten.

Für den Continentale Versicherungsverbund arbeiten mehr als 7.000 Menschen im Innen- und Außendienst. Davon rund 4.000 an den vier Direktionsstandorten Dortmund, Köln, Mannheim und München sowie an den regionalen Niederlassungen. Hinzu kommen rund 800 selbstständige Continentale-Agenturen sowie rund 200 Agenturen der Mannheimer, die in der Mehrzahl ein eigenes Team kompetenter Mitarbeiter haben. Darüber hinaus sichern mehrere tausend freie Vermittler regelmäßig ihre Kunden über den Continentale Versicherungsverbund ab. Mit 4,3 Milliarden Euro Beitragseinnahmen gehört die Continentale zu den großen Versicherern.

Funktionen:

Consulting
Finance & Controlling
IT-Berufe
Marketing
Personalwesen
Projektmanagement
Sonstiges
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht

Einstiegsarten:

Abschlussarbeit
Bachelor
Diplom
Direkteinstieg
Dualer Studiengang
Master
Praktikum
Werkstudent
Young Professional

Sonstige Leistungen:

Betriebskantine/-restaurant
Betriebskita / Kinderbetreuung
Betriebssport
Fahrkostenzuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Fitness- und Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Getränke (bspw. Kaffee, Tee, Wasser, usw.)
Mitarbeiterdarlehen
Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
Moderne Arbeitsplätze
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Job-Rad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld

Weiterbildungsangebote:

Ihre individuelle Entwicklung liegt uns am Herzen, denn Ihr Wachstum ist mit unserem als Arbeitgeber verbunden. Deshalb fordern und fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. So bieten wir Ihnen Raum zur Entfaltung. Gemeinsam mit Ihnen wachsen wir und schaffen so die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Arbeitszeitmodelle: