„Der Absolventenkongress ist für Accenture von großer Bedeutung. Im Recruiting gehört er zu den wichtigsten Terminen und ist daher ein fester Bestandteil unseres jährlichen Veranstaltungskalenders. Der Großteil der anwesenden Absolventen bereitet sich professionell auf die Messe vor. Das erleichtert das gegenseitige Kennenlernen und ermöglicht interessante und fruchtbare Gespräche vor Ort zu führen. So überrascht es nicht, dass viele Karrieren bei Accenture hier begonnen haben.“

 „Als Aussteller der ersten Stunde konnten wir von 1989 bis heute die Entwicklung einer Veranstaltung begleiten, die Hochschulabsolventen den direkten Weg zum Traumjob ermöglicht. Ein Konzept, das von Erfolg gekrönt ist: Der Kongress ist in 20 Jahren kontinuierlich von 40 auf durchschnittlich 260 Aussteller gewachsen. Und nicht nur dies: Die Nummer Eins der deutschen Karrieremessen hat auch den kontinuierlichen Wachstumserfolg von Deloitte mitgestaltet. Zahlreiche herausragende Mitarbeiter konnten wir von der ersten Teilnahme am Kongress für uns gewinnen und begeistern. In 2008 wurde Deloitte sogar zum attraktivsten Arbeitgeber der Wirtschaftswissenschaftler gewählt.“

„Der Absolventenkongress ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil des Veranstaltungskalenders der Deutschen Bank. Der Unternehmensvortrag, die persönlichen Bewerbergespräche und die im Vorfeld vereinbarten Interviews ermöglichen uns intensive und erfolgversprechende Kontakte zu vielfältigen Talenten.
Unser Tipp für Besucher: Bewerben Sie sich möglichst bald nach Ihrem persönlichen Gespräch – dann ist Ihr Name bei dem Recruiter noch präsent.“

"Unser Auftritt beim Absolventenkongress in Köln ist für die Sparkassen-Finanzgruppe seit vielen Jahren ein wichtiger Baustein im Rahmen eines gezielten Personalmarketings. Neben der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter stellen wir mit unserer Präsenz in Köln den Sparkassenverbund als attraktiven Arbeitgeber vor. Dabei heben wir gerne im Gespräch mit den Besuchern unser Engagement für Wirtschaft, Kommunen und Bürger in den einzelnen Regionen hervor. denn Engagement und Vertrauen haben besonders nach den Ereignissen der Finanzkrise an Bedeutung gewonnen.

Auf dem Kongress freuen wir uns über den Besuch von engagierten, wissbegierigen jungen Menschen, die bereit sind, auch schwierige und anspruchsvolle Aufgaben anzupacken und gleichzeitig die notwendigen sozialen Kompetenzen für den Umgang mit Kunden und Kollegen mitbringen."

"Der Absolventenkongress bietet uns den optimalen Rahmen, um die Unternehmen der DZ BANK Gruppe als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. Wir können hervorragend ausgebildete und hochmotivierte Absolventen kennenlernen und sie für einen Karrierestart in einem unserer Häuser gewinnen.
Ich empfehle allen Absolventen, auf dem Kongress die Augen und Ohren auch für Unternehmen offen zu halten, die derzeit noch nicht auf Ihrem Arbeitgeber-Wunschzettel stehen. Sie haben auf dem Absolventenkongress die Möglichkeit, zahlreiche Kontakte zu spannenden Arbeitgebern zu knüpfen - die ideale Voraussetzung für eine erfolgversprechende Karriere!"

"Der Absolventenkongress ist für uns seit Jahren der zuverlässige Partner wenn es darum geht junge Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Gerade der persönliche Kontakt von Studierenden und Unternehmensvertretern, aber auch die Vielfalt an Informationen, Vorträgen und Podiumsdiskussionen macht diesen Kongress so einzigartig und erfolgreich in Deutschland.
Mein Tipp an Kongressbesucher: Die richtige Vorbereitung ist das A und O. Überlegen Sie sich im Vorfeld genau welche Unternehmen Sie unbedingt kennen lernen möchten. Informieren Sie sich über Ihren potenziellen Arbeitgeber. Planen Sie den Ablauf und kalkulieren Sie Wartezeiten mit ein. Ich wünsche Ihnen dabei viel Erfolg!"

"Der Absolventenkongress ist seit 20 Jahren ein wichtiges Podium für unseren Berufsstand, denn er bietet die Gelegenheit interessierte Absolventen für den Wirtschaftsprüferberuf zu begeistern. Hier haben wir direkten Kontakt und können konkrete Fragen nach Einstellungsvoraussetzungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Ausbildungswegen beantworten.
Beim Kongress treffen wir wissbegierige junge Leute, mit denen wir  gerne über ihre berufliche Lebensplanung diskutieren - vor allem aber über den Weg, Wirtschaftsprüfer zu werden."

"Die Teilnahme von PwC am Absolventenkongress hat Tradition. Denn wo könnten wir besser unsere Kolleginnen und Kollegen von morgen kennen lernen als hier. Die Professionalität und die Größe des Kongresses sind immer wieder beeindruckend, mit viel Detailliebe wird er das ganze Jahr über geplant.

Auch intern ist die Messe das Sahnehäubchen des Jahres. Zum Abschluss der - oftmals sehr anstrengenden – Tage sagen wir stets wieder: Es hat sich gelohnt, dass wir dabei waren. Nicht nur wegen der vielen interessanten Kontakte und Gespräche, die wir mit den Absolventen führen konnten. Sondern auch weil der Absolventenkongress ein echtes Teamevent ist. Die Kollegen kommen sich am Messestand näher und zeigen gelebten Teamgeist! Und dieses Phänomen gehört zu den schönsten Eigenschaften der Veranstaltung."

"Der Absolventenkongress bietet für uns jedes Jahr eine wunderbare Plattform für das Kennenlernen der Studenten und Absolventen. Wir wollen mit den Besuchern sprechen und sie bei ihrem Berufseinstieg unterstützen. Neben dem kontinuierlichen Personalbedarf motivieren uns insbesondere die direkten persönlichen Kontakte seit über 10 Jahren zur Teilnahme am Kongress. Auch dieses Jahr werden wir die Treue halten und den Besuchern Rede und Antwort stehen. Vor Ort warten Informationen aus erster Hand und kompetente Gesprächspartner aus unseren Personal- und Fachbereichen. Wir haben jedes Jahr bei der Beratung der Studierenden viel Spaß."